7月24日，建設公司團委和人力資源部等相關部門在蘭州恒大綠洲林語郡項目部，組織2018年入職員工“導師帶徒”暨見習期滿轉正現場實操考試。

        現場實操考核分為測量儀器使用操作和建筑結構識圖兩部分內容，測量儀器使用操作要求考生對水準儀和全站儀的構造進行詳細描述，完成儀器的架設，對中等平等操作，并進行規定內容的測量；建筑結構識圖要求考生根據所提供的鋼筋混凝土結構施工圖，對框架結構的梁、板、柱鋼筋配筋圖進行識讀，描述基本鋼筋構造。

        在考核現場，抽調科學技術部和負責項目技術的相關人員，作為此次實操考核的主考官，根據考生現場實際表現逐一作了嚴格細致的評分，同時對考生們在考試中出現的疑問和存在的不足，作了詳細的解答和指點，使考生明白了實操考核不僅是對他們一年來工作學習的實踐檢驗，更重要的是幫助他們查找出在工作中存在的不足，明確今后需要加強學習的方向。

        此次現場實操考核成績將作為“導師帶徒”出師考核暨見習期滿轉正的重要憑據，建設公司將現場實操考核納入出師考核的重要內容，目的是讓新入職職工理論聯系工作實際，學以致用，避免出現“紙上談兵”現象，使導師帶徒活動流于形式，進一步督促廣大青年職工工作的積極性，引導、培養、鍛造青年員工學技術、提素質，有效促進廣大青年員工技能上等級、素質大提高、崗位創效益。
        近年來，建設公司切實加強了導師帶徒活動的量化考核工作，努力把“導師帶徒”活動打造成青工綜合素質提升常態化工作，將理論考核與實操考核相結合，日常考核與出師考核相結合，進一步促進了公司導師帶徒活動能夠在引導青年成長成才、加快公司青年人才干部培養方面取得實效，確保導師津貼發放的公平、公正、合理。

（通訊員：史為濤）