——建設公司一屆一次職工代表大會隆重召開

    2月5日，建設公司一屆一次職工代表大會在公司一樓會議室隆重召開，來自公司各條戰線上的71名正式代表和8名邀請代表，滿懷激情，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，共商公司發展大計，謀劃公司美好明天。集團總公司副總經理李鎖林，紀委副書記史記紅、工會女工主任趙建瑾應邀出席了會議。會議由紀委書記、工會主席芮劍鋒主持。

    總經理馮樂貴向大會作了以“強基固本、穩中求進、提質增效、創新發展，努力開創企業改革發展的新局面”為主題的行政工作報告，對公司2017年的生產經營及各項管理工作進行全面回顧，并就公司2018年重點工作進行了安排部署，報告指出：2017年建設公司在集團總公司黨政的正確領導下，面對復雜嚴峻的外部市場和經濟下滑的影響，通過深化基礎管理、轉變兩級機關作風建設，努力化解經營風險，把黨的方針政策優勢和新發展理念轉化為企業核心競爭力，保持了企業的平穩發展；2018年全司上下將以黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實集團總公司2018年工作會議精神，以“強基固本、穩重求進、提質增效、創新發展”為主線，優化經營市場布局，強化管理制度落實，持續提升安全質量管理工作，突出工程品牌效應，謀求企業創新發展，防范企業各項風險，推進企業健康穩步發展。

    副總經理、總會計師章驥和副總經理張春效分別向大會作了《財務預決算報告》和《安全生產風險防控排查報告》。

    

    李鎖林肯定了建設公司為此次一屆一次職工代表大會所做的準備工作，并為會議的圓滿召開表示熱烈祝賀，他指出，行政工作報告總結內容客觀務實，工作安排思路清晰、目標明確，建設公司領導班子調整后，加強了各項管理制度的建設，取得了良好的效果，職工精神面貌煥然一新。就2018年工作，李鎖林作了以下要求：一是抓好黨建工作，牢固樹立“四個意識”，在政治上思想上行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，將黨的建設和十九大精神與國有企業政治站位有效結合起來，與生產經營中心工作深度融合，不斷提高生產經營能力；二是加強學習，夢想從學習開始，事業從實踐起步，學習能力就是競爭能力，要打造學習型企業，以學固本、以學立德、以學興業；三是狠抓落實，謀求高質量發展，把員工錘煉成高質量人才和專業人才，完善人才隊伍梯隊建設，同時要強化法制觀念，依法、依規治理企業，有效防控市場風險，切實維護企業利益；四是統一思想、樹立信心。要有“自信人生兩百年，會當水擊三千里”的魄力，進一步統一職工群眾思想，幫助職工堅定信念，充分調動廣大干部職工干事創業的積極性；五是心系職工群眾，關心基層福祉。發展企業的目的就是為職工群眾謀福祉，是所有工作的出發點和落腳點，建設公司所有領導干部要心系職工群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，保持求真務實和艱苦奮斗的精神，用實際行動踐行黨的十九大精神，努力開創建設公司發展的新局面。 

    張國虎傳達了集團總公司2018年工作會議精神并做了重要講話：此次一屆一次職工代表大會是在認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實集團總公司2018年工作會議要求，部署深化改革舉措、鞏固企業發展基礎、提升企業發展質量的一次重要會議，也是公司成立以來召開的首次職代會，會議時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，重點突出，成效很好。達到了認清形勢、統一思想、明確任務、鼓舞干勁的目的。就如何貫徹好集團總公司和公司的各項決策部署他提出三方面的意見：一是大力加強黨的建設，認真落實全面從嚴治黨要求。要認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，落實好管黨治黨責任，做好抓基層、打基礎的工作，高標準嚴要求管理好干部，同時要持續改進作風, 持之以恒正風肅紀；二是搶抓機遇，堅定發展信心。正確認識和分析自身的優勢和不足，貫徹好發展戰略和規劃，理清工作思路，確保企業健康發展；三是認真抓好“兩會”精神的貫徹落實。要統一思想，在凝聚發展合力上抓落實，突出重點，在強化保障措施上抓落實，真抓實干，在“提質增效”上抓落實。

    會前，代表們分團討論了《行政工作報告》、《財務預決算報告》和《管理制度匯編》等5項會議材料，代表們一致認為，報告和講話緊扣企業發展主題，工作總結客觀，形勢分析深刻，發展目標明確，令人鼓舞和振奮。大家紛紛表示，回到各自工作崗位后要帶頭貫徹好會議精神，為公司的持續發展再立新功。

    會上，在充分醞釀的基礎上，以舉手表決的方式，通過了會議相關材料。對2017年先進集體、優秀項目經理部、先進個人和優秀項目經理進行了表彰。張國虎還與各基層單位負責人簽訂了2018年度目標責任書。