——建設公司召開青年員工座談會

　　為了進一步關注全司青年員工思想動態，了解青年員工工作生活情況，幫助青年員工解決工作中遇到的困難和實際問題，促使青年員工盡快成長成才。1月26日下午，建設公司組織2016-2017年度新入職青年員工、各基層團支部書記、機關副科及以上干部等共70余人召開了以“不忘初心，勵志奮進、成就夢想”為主題的青年員工座談會，公司在家領導班子成員出席了會議并與青年員工開展交流座談。

　　紀委書記、工會主席芮劍鋒向參會的青年員工簡要介紹了甘肅建投及建設公司的發展歷程和發展現狀、使青年員工進一步了解了公司組織結構和發展愿景、明確了自身發展方向和職業生涯目標。芮劍鋒還對與會青年員工提出四點殷切希望：一是堅定理想、堅守信念；二是刻苦學習、勤學好問；三是勤奮務實、開拓進??；四是廉潔自律、注重道德修養。

　　座談會上氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在簡短的自我介紹之后，大家結合各自工作實際，紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答，勉勵大家要對企業充滿信心，珍惜公司提供的平臺，盡快適應角色轉變，提升個人能力，拓展發展空間，形成團隊合力，為企業快速發展貢獻自己的聰明才智。

　　會上，幾位青年員工代表還結合自己的職業發展歷程，向大家分享了作為“老”職工的工作感悟與學習心得。他們寄語新員工要善學善思、敢于擔當，從參加工作伊始，便要形成良好習慣，多積累、多思考，珍惜每一個工作崗位，做好個人發展規劃，將自身的發展目標與公司發展愿景有機結合起來。

　　總經理馮樂貴在與新員工交流時表示：新入職員工知識面廣、邏輯思維強、為公司發展注入了勃勃生機，希望大家要認真做好自己的人生規劃和職業發展目標，要能吃苦、勤學習、善觀察，運用好公司提供的發展平臺，努力成為能獨當一面的專業人才。

　　黨委書記、董事長張國虎在會上作了總結講話，他向與會青年員工提出三點要求：一是不忘初心、發奮努力，刻苦學習專業知識，不斷提升業務水平；二是發揚自身優點和長處、克服自己的缺點和不足，將所學知識與實際工作結合起來，立足崗位做貢獻；三是把握人生的大好年華，利用公司提供的平臺，把個人夢想與企業、國家、民族的夢想有機結合起來，努力成就一番事業。

　　會后，新進員工們表達了對公司領導和同事的感謝，紛紛表示要不忘初心，堅定信念，努力學習業務知識，以更大的熱情投入到工作中去，力爭為公司發展做出應有的貢獻。

　　此次座談會通過公司領導與青年員工間交流思路、分享經驗，增進大家相互之間的了解和信任，為新員工解答了工作生活中的困惑和工作中的困難，也為青年員工更好的規劃職業發展目標做出了科學的引導，讓大家切身地感受到公司領導對員工的關懷，使新入職員工更深入地了解了甘肅建投的企業文化和企業精神，增強了公司的凝聚力。

(通訊員：董超）