為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強新形勢下企業黨建和思想政治工作的理論研究和實踐探索，進一步落實集團總公司關于開展2018年黨建及思想政治工作課題研究的相關要求，12月14日，公司召開黨建及思想政治工作研討會暨優秀論文評審會。各基層公司黨支部書記、辦公室主任、黨務專干及黨群部門全體人員共計50余人參加會議。黨委副書記芮劍鋒主持會議。

        自課題立項以來，公司領導干部根據立項課題先后深入基層進行調研，同時組織各黨支部書記及支委等參與課題研究，撰寫并提交研究報告、調研報告、學術論文等共計29篇。經初審，符合本次評審要求的論文共計10篇，分別就公司日常黨建工作與業務工作融合的路徑進行研究。
        會議上，論文作者首先對其寫作的思路、框架內容、論文觀點、創新之處等方面進行闡述，參會人員在認真閱讀其論文的基礎上進行評議，針對論文中的特色亮點和存在的問題進行討論。另外，本次會議設置論文評分細則，要求參會人員從論文的內容邏輯、研究成果、論文創新及可行性方面對論文打分，以此作為篩選優秀論文的依據。

        黨委書記、董事長張國虎就論文中出現的寫作不夠嚴謹、論點不夠突出等現象與論文作者進行交流，指出相應問題。同時他指出本次論文評審會為公司的思想政治工作研究開了好頭，且組織參與人員的層次較為全面，也為今后企業黨建工作方面的研究和論文寫作提出了建設性意見。

        會議要求黨群部門工作人員在黨建及思想政治工作的下一步環節中結合企業實際，繼續認真組織開展相關工作。
        本次會議在建設公司的黨建及思想政治工作中邁出了堅實的一步，通過調查研究、研討會等形式，深入了解并掌握了公司當前黨建和思想政治工作的現狀，總結提煉了近年來的典型經驗和做法，為探討分析如何圍繞企業創新發展發揮了積極有效的作用。

（通訊員：馮碩）