【復工時刻】收心歸位,建設公司各單位切換模式
來源: 時間:2022-02-21 閱讀:0
收心聚力贏在開端,復工后,為推進復工復產,讓廣大職工從節日里的溫馨愜意迅速切換到“起步即沖刺” 的工作狀態,近日,建設公司各基層單位搶先爭早,收心聚力,切實做到人員歸位、思想回位、工作到位,為全年工作開好頭、起好步。
2月16日,建設三公司立足全年工作,組織班子成員、科室負責人、項目經理召開節后“收心會”,對近期重點工作進行安排部署。
會上,三公司黨支部書記、經理要求全體職工一要收心歸位、聚人聚心。將思想注意力從節日氛圍轉移到工作上來,克服節后“懶、渙、散”的現象,做到工作“早、快、實”。二要加強精細化管理,開拓創新。通過精細化管理提升各項管理水平。思全年、謀當前,將各項工作落到實處,做行動的巨人。三要立說立行,真抓實干。良好的開端是成功的一半,各項目部、科室要扎實做好當前的各項工作,為全年完成年度目標任務奠定良好的基礎。
建設五公司2月18日召開節后“收心會”,凝心氣、提士氣、搶機遇、抓落實,以時不我待、雷厲風行的姿態投入新一年的各項工作。
五公司要求全體職工,一是加快推動復工復產,統籌質量與安全,嚴守質量底線,持續筑牢疫情防線,并嚴格推進復工復產各項檢查工作。二是明確目標,找準重點,定時間、定措施、定考核,努力完成全年結算工作。三是提高公司各類獎項的申報目標,以求真務實、敢于爭先的態度、積極謀劃項目高質量發展。四是不斷深化學習,強化專業能力、管理能力學習,進一步加大考證力度、不斷提高自身素質,打牢爭先的基礎,更好開展工作。五是齊心協力。加強協調配合,提高工作效率,以團隊合力補短板、謀發展,提高站位、擔當作為,確保各環節扎實推進,取得實實在在的成效。
人勤春來早,萬事日相催。新的一年,讓我們保持激情和干勁,“虎”力全開,元氣滿滿贏在復工之初!
通訊員:張宏翰 李俊熙