自3月份黨史學習教育全面啟動以來，建設公司陸續開展相關學習、活動已兩個多月。在回顧櫛風沐雨百年建黨偉業的同時，建設公司也在實踐中觀照現實、總結經驗、推動工作，踐行傳承共產黨人在百年征程中形成的寶貴精神財富?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動是建設公司《黨史學習教育實施方案》中的十大主要任務之一。

為做好有關工作，建設公司黨委從4月啟動“我為群眾辦實事”實踐活動，同步進行黨史學習教育專題調研和講授專題黨課。領導班子既深入基層開展調查研究，為企業、為職工辦實事，幫助解決實際問題，又帶頭講黨史，推動黨史學習教育走進廣大職工群眾。

辦實事，就在一線找難題

基層的工作千頭萬緒，基層的聲音更要傾聽。4月23日，公司黨委副書記芮劍鋒在建設三公司渭源縣城北環路東段棚戶區改造S2區項目調研、與一線職工面對面座談，聽取基層聲音，了解基層動態。班子成員陸續實地走訪項目，深入了解基層職工群眾的意見和訴求。

——結合實際，調研有主題。緊扣黨史學習教育專題調研，領導班子結合各自的主管工作領域和分管單位實際，提前確定調研課題和調研提綱，重點突出，內容明確?！陡哔|量黨建引領企業高質量發展的有效途徑》《探索抓好項目管理工作的有效途徑》《加強內部風險管控，推動企業高質量發展》《加強科學技術管理，促進企業高質量發展》……一個個鮮明的主題，調研有方向、有目標，為辦實事、解難題找到突破口。

——聽取意見，交流零距離。調研中，班子成員聽取一線管理人員關于企業發展的好點子、好建議。主動了解在建項目管理情況、工作困難和亟需解決的問題以及干部職工的思想狀況，幫助解決職工心頭最“急難愁盼”的大小問題。在場職工暢談想法，說出工作和生活上面臨的實際困難，同時發揮個人的聰明才智，為企業發展建言獻策。

——解決難題，化解有方法。在調研過程中，項目部職工多反映出施工過程中面臨的人員配備不足、材料供應影響施工進度，以及現場成品保護難題等實際情況。針對問題，班子成員就能及時解決的問題拿出具體辦法，比如關于現場成品保護，提出在交叉作業施工中，前期要做好專項交底工作，過程中與班組簽訂成品保護協議書，將現場廢料進行二次加工利用等可行辦法。

對無法當場解決的問題也一一做好記錄整理，以問題需求為導向，建立臺賬，圍繞解決職工面臨的難事、項目部面臨的難題、發展面臨的難點。從最困難的問題入手，從最突出的問題抓起，以“馬上辦”、“當下改”的作風主動幫助一線職工和項目部紓困解難，用心用情用力辦好惠企利民的好事實事。

學黨史，結合實際講黨課

黨史學習教育專題黨課也是“我為群眾辦實事”實踐活動的一項重要議程。班子成員精心準備黨課內容，講歷史、講事跡、講體會，結合自身實際總結歷史經驗，讓理論如春風化雨般，潤物無聲，與廣大職工一同汲取黨史營養，不斷深化規律性認識。

——理論宣講，生動深刻。5月21日，建設公司黨委書記、董事長張國虎結合黨史學習教育和分管工作實際，以《輝煌歷史——延安整風運動》為主題，講授專題黨課。他帶領大家一同梳理我們黨成立至今在歷經開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地四個時期完成的“救國”、“興國”、“強國”三大任務。講授了延安整風運動的背景、內容和效果，并闡述了延安整風運動對于推動企業發展的現實意義：一是加強黨對國有企業的領導；二是不斷開拓改革發展的新局面；三是緊緊依靠職工發展企業；四是加強各級領導班子建設。最后他強調全體職工要以積極向上的姿態，立足崗位創佳績，把黨史蘊含的經驗和智慧轉化為攻堅克難、干事創業的務實舉措，全力投身公司“管理深化年”工作中，以優異成績慶祝建黨100周年。

班子其他成員堅持理論聯系實際，針對主管工作領域特點，深入淺出，分管單位和部門干部職工講授專題黨課。進一步提升黨員隊伍素質、培樹良好工作作風、爭創良好工作業績。

——總結成效，指導實踐。在調研和黨課講授基礎上，班子成員認真分析總結調研成果。聚焦黨史學習教育、黨建“四體系一機制”落實情況、“四個轉化率”提升情況、“兩個優化”落實情況、“四個轉化率”提升情況、“兩個優化”落實情況、“管理深化年”推進情況、生產經營工作開展情況、人才培養體系構建運行情況、應對和化解各種風險挑戰、作風轉變等問題，形成7篇具有工作指導意義的黨史學習教育實踐論文，豐富理論，指導實踐。

實事求是、群眾路線、獨立自主，既是毛澤東思想活的靈魂，也是我們黨在長期實踐中形成的寶貴精神財富和歷史經驗。在黨史學習教育熱度持續上升，黨的百年華誕即將到來之際，建設公司“我為群眾辦事”實踐活動為了職工，依靠職工，發揮職工群眾的聰明才智，企業發展將在“管理深化年”的道路上再譜新篇章！

通訊員：馮 碩