致青春，快樂起航；有擔當，共創輝煌！

7月29日，建設公司組織2020年度新入司員工和團支部書記共計55人赴興隆山開展素質拓展訓練，旨在幫助2020年度新入職員工進一步增強集體榮譽感，增加企業歸屬感，實現由“我”向“我們”的轉變。

夏日的興隆山郁郁蔥蔥。在開營儀式上，參訓人員被隨機分為四支隊伍，培訓教練通過簡單的小游戲和自我介紹環節幫助大家進行正式訓練前的熱身，并有效調動起全員參與活動的積極性。團隊建設是第一步，在“隊伍建設”和“文化建設”的環節中，四支隊伍迅速確定了團隊領導班子、隊名、口號、隊歌、以及團隊造型，在最短的時間內完成了建立團隊的有關任務，初步建立起團隊凝聚力及高效執行力，對各自的團隊角色有了初步認知。

正式拓展活動以“生命動力圈”拉開帷幕，該項目的意義在于其對每一位成員的考驗，是否能夠以最快的速度融入進臨時的團隊并將個人作用發揮到極致，可以清晰地突顯出一個團隊的凝聚力和團結度，之后還分別進行了集中精力、速記60秒、杯子舞、搶渡金沙江等素質拓展項目。難度逐步升級的訓練項目，讓新員工不斷突破心理障礙、打破思維定式、發揮個人才能，活動中每經歷一次失敗，培訓老師都引導大家總結經驗，既考驗隊員的細致和耐心，也考驗著各小組隊長的協調能力與擔當。

戶外素質拓展，是建設公司培養教育青年員工的重要抓手，通過這項活動讓新人體會到團隊、責任、執行的意義，共同分享了奉獻、協作、感恩帶來的喜悅，為今后更好的融入企業、實現個人的快速成長打下了基礎。

（通訊員：朱迎東）