為進一步了解并準確把握公司職工的思想動態，更好地統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力，近期，二安公司在全司范圍內開展了一次職工思想動態調研活動。

調研采用發放網絡問卷的方式，要求職工在線上進行填寫，共發放20份，收回20份，問卷內容涵蓋各科室、各年齡段以及不同性別，具有普遍性和代表性。通過網絡后臺統計匯總出的數據，公司能夠比較全面且直觀地了解干部職工的思想狀況及其動態變化，包括對公司各項工作、對企業改革發展的真實想法以及對個人職業發展的規劃和在工作、生活等方面的迫切需求。

本次調研活動旨在掌握在企業發展過程中職工存在的各類思想問題和實際問題，從而提高思想政治工作的針對性和感染力，改進思想政治工作的開展，采取更加有效的措施來調動和保護職工的積極性、主動性、創造性，凝聚職工力量，推動公司整體發展。

（通訊員：趙娟娟）